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Modelling: modelado del talento
El Modelling o modelado del talento, sirve para mejorar la comprensión sobre nosotros mismos y los demás.
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¿Qué es el mentoring?
Uso del capital experiencial dentro de un proceso de mentoring.
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¿Cómo decir no?
Técnica de asertividad para saber decir no y negarnos a peticiones.
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¿Cómo prevenir el burnout?
Ejercicio para prevenir el burnout y gestionar nuestras expectativas.
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Mindfulness para mejorar el rendimiento
Meditación, desarrollo de la consciencia y atención plena.
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¿Qué es el aprendizaje experiencial?
El aprendizaje experiencial como metodología educativa.
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¿Cómo plantearnos objetivos y metas realistas?
Algunas claves para plantearnos metas y objetivos.
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¿Cómo mejorar nuestra autoconfianza?
Ejercicio para la mejora de la autoconfianza y la autoestima.
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¿Cómo hacer una crítica constructiva?
Claves para realizar una crítica constructiva. Este tipo de críticas, son un ejemplo de asertividad y empatía.
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Aspectos a tener en cuenta para gestionar el estrés, tanto en el área profesional como en la personal.
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Convocatoria de reuniones: la importancia del objetivo
La importancia del objetivo en las reuniones de trabajo.
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¿Cómo ser más efectivos planificando?
Aspectos a tener en cuenta para una planificación efectiva.
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¿Cómo generar una negociación asertiva?
Negociación y asertividad.
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PNL con DBM® para liderar equipos
Cómo entrenarnos para liderar equipos de trabajo.
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Plan de ventas: ¿cómo pasar de la venta a la fidelización?
¿Sabes pasar de la venta a la fidelización? La importancia de la atención al cliente.
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¿Cómo fomentar la creatividad en la empresa?
Pautas a tener en cuenta, tanto por los participantes como por los departamentos de formación y RRHH, para que una formación sea efectiva.
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¿Cómo tratar objeciones para captar clientes?
Descripción de algunas técnicas y formas de tratamiento de objeciones, para captar clientes
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EMPATÍA: ¿se puede entrenar?
Empatía, desde la psicología social a DBM
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Coaching, del método GROW a DBM®
Repaso a la historia del coaching ejecutivo. Método GROW, de J.Withmore y DANCED©, de J. McWhirter (coaching con DBM®)
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¿Cómo conseguir que la formación sea efectiva?
Pautas a tener en cuenta, tanto por los participantes como por los departamentos de formación y RRHH, para que una formación sea efectiva.
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Lidera tu aprendizaje, para alcanzar tus metas
El autoaprendizaje es fundamental en cualquier área de la vida.
